1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，并提出处理 意见和建议，供总经理决策；
3、协助各部门负责人，完善公司各项管理制度，不断优化各部门工作流程；
4、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄30-40岁，形象气质好，企业管理、人力资源等相关专业，大专以上学历；
2、五年以上生产型企业管理经验；
3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
4、管理能力：
1）、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式。
2）、掌握市场运作管理、财务管理、人力资源管理知识并具有丰富的实际操作经验。
5、有驾照，会开车，不抽烟或抽烟少。
